Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente Criativo
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos procurando um Gerente Criativo talentoso e experiente para liderar nossa equipe de criação e desenvolver estratégias inovadoras que impulsionem a marca e os objetivos da empresa. O candidato ideal terá uma visão artística apurada, habilidades de liderança e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo a entrega de trabalhos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos. O Gerente Criativo atuará como elo entre os departamentos de marketing, design, produção e clientes, assegurando que todas as campanhas e materiais estejam alinhados com a identidade da marca e as expectativas do público-alvo. Além disso, será responsável por inspirar e motivar a equipe criativa, promovendo um ambiente colaborativo e estimulante para o desenvolvimento de ideias originais e eficazes. Este papel exige uma combinação de pensamento estratégico, sensibilidade estética e habilidades de comunicação para transformar conceitos em resultados tangíveis que gerem impacto no mercado. Se você é apaixonado por inovação, possui experiência comprovada em gestão de equipes criativas e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa dinâmica, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e supervisionar a equipe criativa em projetos diversos.
- Desenvolver e implementar estratégias criativas alinhadas aos objetivos da empresa.
- Gerenciar o cronograma e os recursos para garantir a entrega pontual dos projetos.
- Colaborar com departamentos de marketing, vendas e produção para integrar esforços.
- Garantir a qualidade e consistência da identidade visual e comunicação da marca.
- Incentivar a inovação e a geração de novas ideias dentro da equipe.
- Acompanhar tendências de mercado e tecnologias para manter a competitividade.
- Apresentar propostas criativas para clientes internos e externos.
- Avaliar o desempenho da equipe e promover treinamentos quando necessário.
- Gerenciar orçamentos relacionados aos projetos criativos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Publicidade, Design, Comunicação ou áreas relacionadas.
- Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança na área criativa.
- Portfólio comprovado de projetos criativos bem-sucedidos.
- Habilidades avançadas em softwares de design e ferramentas digitais.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Conhecimento atualizado sobre tendências de marketing e design.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Disponibilidade para viagens e reuniões com clientes.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas principais experiências em liderança de equipes criativas?
- Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe de criação?
- Pode descrever um projeto criativo que liderou e que teve grande impacto?
- Quais ferramentas e softwares você utiliza para gerenciar projetos criativos?
- Como você mantém sua equipe motivada e inspirada?
- De que forma você integra as estratégias de marketing com o trabalho criativo?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultâneos?
- Qual sua abordagem para garantir a consistência da identidade visual da marca?
- Como você acompanha e aplica tendências de mercado no seu trabalho?
- Você tem experiência em trabalhar diretamente com clientes? Como é essa relação?
